REGULAMIN
I GOSPODAROWANIA
ZAKŁADOWYM FUNDUSZEM
ŚWIADCZEŃ SOCJALNYCH
W
im. Marka Kotańskiego
w Inowrocławiu
Rozdział
1
Postanowienia ogólne
§
1
Zakładowy fundusz
świadczeń socjalnych tworzy się w szczególności na podstawie przepisów:
1) ustawy z dnia 4
marca 1994 r. o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych (Dz.U. z 1996 r. Nr
70, poz. 335 z późn. zm.),
2) rozporządzenia
Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 14 marca 1994 r. w sprawie sposobu
ustalenia przeciętnej liczby zatrudnionych w celu naliczania odpisu na
zakładowy fundusz świadczeń socjalnych (Dz.U. z 1994 r. Nr 43, poz. 168 tekst
jednolity), z wyłączeniem nauczycieli podlegających przepisom Karty Nauczyciela
3) ustawy z dnia 23
maja 1991 r. o związkach zawodowych (Dz.U. z 2001 r. Nr 79 poz. 854 z późn.
zm.)
4) art. 53 ustawy z
dnia 26 stycznia 1982 r. – Karta Nauczyciela (Dz. U. z 2003 r. Nr 118, poz.
1112 z późn. zm.)
§ 2
Przez użyte w Regulaminie określenia i skróty należy rozumieć:
1) Fundusz –
zakładowy fundusz świadczeń socjalnych,
2) osoba uprawniona
– osoby określone w rozdziale 4,
3) osoba
administrująca środkami funduszu – dyrektor Zespołu Szkół im. Marka
Kotańskiego w Inowrocławiu,
4) Komisja Socjalna
– zespół przyznający świadczenia ze środków funduszu, w składzie określonym w §
16 pkt. 2,
5) dochód brutto –
suma wynagrodzeń i świadczeń pieniężnych ze wszystkich źródeł ze składkami ZUS
i kosztami uzyskania przychodu np.: wynagrodzenie zasadnicze, premie, alimenty,
zasiłki itd.,
6) minimalne
wynagrodzenie – aktualne minimalne miesięczne wynagrodzenie ogłaszane w
Dzienniku Ustaw w drodze rozporządzenia Rady Ministrów.
§
3
Fundusz tworzy się
z corocznego odpisu podstawowego obciążającego koszty działalności pracodawcy.
§
4
Środki Funduszu
mogą być zwiększone poprzez:
1) wpływy z opłat
pobieranych od osób i jednostek organizacyjnych korzystających z działalności
socjalnej, o której mowa w art. 2 pkt 1 ustawy wymienionej w § 1 pkt 1
Regulaminu,
2) darowizny oraz
zapisy osób fizycznych i prawnych,
3) odsetki od
środków funduszu zgromadzonych na rachunku bankowym,
4) wpływy z
oprocentowania pożyczek,
5) wierzytelności
likwidowanych zakładowych funduszy socjalnego i mieszkaniowego,
6) przychody z
tytułu sprzedaży, dzierżawy i likwidacji środków trwałych służących
działalności socjalnej, w części nie przeznaczonej na utrzymanie lub
odtworzenie zakładowych obiektów socjalnych,
7) przychody z
tytułu sprzedaży i likwidacji zakładowych domów i lokali mieszkalnych w części
nie przeznaczonej na utrzymanie pozostałych zasobów mieszkaniowych,
8) inne środki
określone w odrębnych przepisach.
§ 5
Środki nie
wykorzystane w danym roku kalendarzowym przechodzą na rok następny.
§
6
Środki Funduszu
są gromadzone na odrębnym rachunku bankowym.
§
7
1. Podstawą
wydatkowania środków Funduszu jest roczny preliminarz wydatków ustalany w
terminie do dnia 31 marca każdego roku.
2. W preliminarzu określa
się wielkość środków, które mogą być wydatkowane na poszczególne cele
działalności socjalnej, o których mowa w § 9.
3. Preliminarz
wydatków ustala osoba administrująca środkami Funduszu w uzgodnieniu ze
związkami zawodowymi.
4. Ustalone w
preliminarzu wydatków wielkości środków przeznaczone na finansowanie
poszczególnych celów działalności socjalnej, mogą w ciągu roku, w uzasadnionych
przypadkach, ulegać przesunięciom między poszczególnymi celami działalności
socjalnej.
5. Decyzje o
przesunięciach środków podejmuje osoba administrująca środkami funduszu w
uzgodnieniu ze związkami zawodowymi
§
8
Działalność
socjalna prowadzona w Zespole Szkół
im. Marka Kotańskiego w Inowrocławiu obejmuje:
1) usługi
świadczone na rzecz różnych form wypoczynku krajowego,
2) działalność
kulturalno – oświatową i sportowo – rekreacyjną na terenie kraju,
3) udzielanie
pomocy materialnej w formie finansowej lub rzeczowej,
4) zwrotną pomoc na
cele mieszkaniowe na warunkach określonych Regulaminem i umową zawieraną
pomiędzy pracodawcą, a pożyczkobiorcą.
§
9
W ramach działalności socjalnej środki Funduszu przeznacza się na
finansowanie lub dofinansowanie:
1) krajowego
wypoczynku dzieci i młodzieży organizowanego (lub zakupionego) przez pracodawcę
oraz indywidualnie przez osoby uprawnione do korzystania z Funduszu w formie
kolonii wypoczynkowych i zdrowotnych, obozów, zimowisk, wczasów wypoczynkowych,
wyjazdów klimatycznych i zielonych szkół organizowanych w ciągu roku szkolnego
dla dzieci,
2) pomocy
materialnej osobom uprawnionym znajdującym się w trudnej sytuacji materialnej,
życiowej, rodzinnej – wyrażonej w formie rzeczowej lub w formie bezzwrotnej
pomocy finansowej (zapomogi pieniężnej). Pomoc finansowa udzielana będzie także
osobom dotkniętym wypadkami losowymi, klęskami żywiołowymi i chorobami.
3) świadczeń
okolicznościowych wyrażonych w formie bezzwrotnej pomocy finansowej, rzeczowej
lub w formie bonów towarowych nie podlegających wymianie na pieniądze,
udzielanych z uwzględnieniem sytuacji materialnej osób uprawnionych,
4) krajowego
wypoczynku osób uprawnionych w formie wczasów, leczenia sanatoryjnego i wczasów
profilaktyczno – leczniczych organizowanych lub zakupionych przez pracodawcę
oraz indywidualnie przez osobę uprawnioną do korzystania z Funduszu,
5) wypoczynku w dni
wolne od pracy, w tym na wycieczki na terenie kraju,
6) działalności
kulturalno – oświatowej w postaci imprez artystycznych, kulturalnych i
rozrywkowych oraz zakupu biletów wstępu na takie imprezy,
7) imprez sportowych,
uczestnictwa w różnych formach rekreacji ruchowej i zakupu biletów wstępu na te
imprezy.
§ 10
Zakres pomocy
mieszkaniowej finansowanej z funduszu obejmuje zwrotne pożyczki mieszkaniowe,
zgodnie z przeznaczeniem określonym w § 24 ust. 1 Regulaminu.
§
11
Uprawnionymi do
korzystania z usług i świadczeń finansowanych z zakładowego funduszu świadczeń
socjalnych są:
1) pracownicy
zatrudnieni w pełnym i niepełnym wymiarze czasu pracy na podstawie:
a) umowy o pracę,
b) powołania,
c) wyboru,
d) mianowania;
2) pracownicy
przebywający na urlopach wychowawczych,
3) pracownicy
przebywający na rocznym urlopie dla poratowania zdrowia zgodnie z art. 73 Karty
Nauczyciela,
4) emeryci i
renciści – byli pracownicy,
5) członkowie
rodzin osób wymienionych w pkt 1-4
§ 12
Za członków
rodziny osób uprawnionych do korzystania z Funduszu uważa się:
1) pozostające na
utrzymaniu i wychowaniu dzieci własne, dzieci przysposobione oraz przyjęte na
wychowanie w ramach rodziny zastępczej, dzieci współmałżonków, a także
pozostające na utrzymaniu osoby uprawnionej wnuki i rodzeństwo w wieku do lat
18, a jeżeli kształcą się w szkole, do czasu ukończenia nauki, nie dłużej
jednak niż do ukończenia 21 lat.
2) osoby wymienione
w pkt 1 w stosunku do których orzeczono znaczny lub umiarkowany stopień
niepełnosprawności – bez względu na wiek,
3) współmałżonków,
w tym także pracujących,
4) rodziców
mieszkających razem z osobą uprawnioną i razem z nią prowadzących wspólne
gospodarstwo domowe.
§ 13
Osobami uprawnionymi do korzystania
z Funduszu są także członkowie rodzin po zmarłych pracownikach i byłych
pracownikach – emerytach i rencistach, jeżeli byli na ich utrzymaniu i
spełniają warunki do otrzymania renty rodzinnej lub otrzymują taką rentę.
Rozdział
5
Ogólne
zasady przyznawania świadczeń socjalnych
§ 14
1. Przyznawanie
świadczeń z Funduszu i ich wysokość w każdym przypadku uzależnia się od
kryteriów socjalnych, tj. od sytuacji życiowej, rodzinnej i materialnej osoby
uprawnionej do korzystania z funduszu, a w przypadku pomocy mieszkaniowej
również od sytuacji mieszkaniowej tej osoby.
2. Pierwszeństwo w
korzystaniu ze świadczeń z Funduszu mają osoby, których przeciętny miesięczny
dochód brutto na 1 osobę w rodzinie nie przekracza kwoty minimalnego
wynagrodzenia, a w szczególności:
1) rodziny
wielodzietne i osoby samotnie wychowujące dzieci,
2) rodziny
dotknięte problemem bezrobocia lub czasowej utraty pracy,
3) rodziny, których
członkowie są osobami niepełnosprawnymi niezdolnymi do pracy,
4) osoby chore,
5) osoby dotknięte
zdarzeniami losowymi takimi jak: śmierć członka rodziny, utrata znacznej części
lub całości mienia.
3. Usługi i
świadczenia finansowane z Funduszu mają charakter uznaniowy. Osoby uprawnione
nie mogą domagać się zwrotu środków pieniężnych rekompensujących wartość pomocy
socjalnej w przypadku jej nie przyznania.
4. Podstawę do
obliczenia ulgowych usług i świadczeń stanowi przeciętny miesięczny dochód
brutto (ze składkami ZUS) uzyskany w ciągu ostatnich sześciu miesięcy,
poprzedzających miesiąc ubiegania się o świadczenie przypadający na jedną osobę
w gospodarstwie domowym pracownika.
5. Wysokość dochodu
brutto podawana jest przez pracownika w oświadczeniu stanowiącym załącznik nr 1
do Regulaminu.
6. Oświadczenie o
wysokości dochodu brutto na jedną osobę w rodzinie lub osobę pozostającą we
wspólnym gospodarstwie domowym stanowi podstawę do przyznania świadczenia
socjalnego.
7. Oświadczenie
ważne jest przez 6 miesięcy od dnia złożenia, za wyjątkiem oświadczeń do
pożyczek mieszkaniowych.
8. Wysokość
świadczenia socjalnego określana jest w oparciu o załącznik nr 2 do Regulaminu,
przy uwzględnieniu dochodu brutto, o którym mowa w § 14 ust. 4.
9. W przypadku
ubiegania się o pożyczkę mieszkaniową, oświadczenie o wysokości dochodu
składane jest razem z wnioskiem o pożyczkę, niezależnie od oświadczeń złożonych
wcześniej.
10. Dochodem
gospodarstwa domowego są wszelkie dochody osób zamieszkujących razem i
prowadzących wspólne gospodarstwo domowe, podlegające opodatkowaniu podatkiem
dochodowym od osób fizycznych, pomniejszone o kwotę świadczonych na rzecz
dzieci alimentów ustalonych wyrokiem sądu lub ugodą sądową. W dochodzie
gospodarstwa domowego uwzględnia się kwotę alimentów otrzymywanych na rzecz
dzieci na podstawie wyroku lub ugody sądowej.
11. W przypadku prowadzenia
działalności gospodarczej i współpracy przy prowadzeniu tej działalności –
dochody z tego tytułu przyjmuje się w wysokości nie niższej niż zadeklarowane
przez osoby, osiągające te dochody, kwoty stanowiące podstawę wymiaru składek
na ubezpieczenie społeczne, a jeżeli z tytułu tej działalności lub współpracy
nie istnieje obowiązek ubezpieczenia społecznego – kwoty nie niższe od
najniższej podstawy wymiaru składek obowiązujących osoby ubezpieczone.
12. W przypadku
zastrzeżeń, co do prawdziwości oświadczenia o dochodach, o którym mowa w § 14
ust. 4 - 6 pracodawca ma prawo wglądu do materiałów źródłowych, na podstawie
których zostało ono sporządzone.
13. Osoba, której
przyznano świadczenie na podstawie nieprawdziwego oświadczenia o wysokości
dochodu brutto lub złożyła inny sfałszowany dokument, zobowiązana jest do
zwrotu świadczenia w całości, w terminie wskazanym przez Komisję Socjalną.
14. Kryteria
socjalne, o których mowa w ust. 1 stanowią podstawę do zróżnicowania wysokości
dopłat do różnych form wypoczynku.
15. Osobom
uprawnionym przysługuje raz w roku dopłata do jednej wybranej formy wypoczynku
wymienionej w niniejszym Regulaminie.
16. Świadczenia
okolicznościowe wyrażone w postaci bezzwrotnej pomocy materialnej, rzeczowej
lub w formie bonów towarowych nie podlegających wymianie na pieniądze,
udzielane są osobom uprawnionym przy uwzględnieniu ich sytuacji materialnej
udokumentowanej oświadczeniem o wysokości dochodu brutto na jedną osobę w
rodzinie. Osobom, które nie złożą pracodawcy oświadczenia, o którym mowa powyżej,
nie przysługuje ta forma pomocy socjalnej.
§ 15
1. Świadczenia
socjalne finansowane z Funduszu przyznawane są na pisemny wniosek osoby
zainteresowanej, z zastrzeżeniem ust. 2.
2. Z wnioskiem o
przyznanie pomocy z funduszu osobie, która znalazła się w trudnej sytuacji
życiowej, rodzinnej lub materialnej, występować mogą przedstawiciele
organizacji związkowych działających w Zespole Szkół im. Marka
Kotańskiego w Inowrocławiu oraz każdy pracownik tej jednostki znający
sytuację danego pracownika.
§ 16
1. Świadczenia
socjalne są przyznawane przez Komisję Socjalną.
2.
W skład Komisji Socjalnej wchodzi dwóch przedstawicieli
organizacji związkowych, czterech przedstawicieli pracowników nie
reprezentowanych przez związki zawodowe oraz
jeden upoważniony przedstawiciel pracodawcy.
3. Wybór i
odwołanie członków Komisji Socjalnej dokonywany jest w trakcie ogólnego
zebrania pracowników, w głosowaniu jawnym, większością głosów.
4. Kadencja Komisji
Socjalnej trwa 4 lata.
5. W przypadku
konieczności uzupełnienia składu Komisji Socjalnej przeprowadza się wybory
uzupełniające, zgodnie z zasadami określonymi w ust. 3.
6. Posiedzenia
Komisji Socjalnych odbywają się w miarę potrzeb, jednak nie rzadziej niż raz w
miesiącu.
7. Posiedzenie Komisji
Socjalnej zwołuje jej przewodniczący.
8. Z każdego
posiedzenia Komisji Socjalnej sporządzany jest protokół, który podpisują
członkowie oraz przewodniczący Komisji Socjalnej, a także pracodawca.
9. Podpisany
protokół, o którym mowa w ust. 8, stanowi uzgodnienie ze związkami zawodowymi w
rozumieniu ustawy z dnia 23 maja 1991 r. o związkach zawodowych.
§ 17
1. Zapomogi losowe
i socjalne stanowią bezzwrotną pomoc dla osób znajdujących się w szczególnie
trudnej sytuacji rodzinnej, materialnej i życiowej.
2. Zapomogi mogą
być realizowane w formie pieniężnej lub rzeczowej.
3. Realizacja
pomocy w formie bezzwrotnych zapomóg losowych i socjalnych ma pierwszeństwo
przed realizacją wszystkich innych form pomocy z Funduszu.
4. Osoba ubiegająca
się o przyznanie zapomogi z Funduszu składa wniosek według wzoru stanowiącego
załącznik nr 3 do Regulaminu oraz dokumenty potwierdzające jej aktualną
sytuację materialną i losową.
§ 18
Zapomogi losowe przysługują w szczególności w przypadku:
1) długotrwałej
choroby, pobytu w szpitalu, przebytych operacji i zabiegów leczniczych,
2) śmierci
najbliższych członków rodziny – dzieci, współmałżonka, rodziców,
3) utraty mienia na
skutek zdarzeń losowych.
§ 19
1. Wysokość
przyznawanych zapomóg uzależniona jest od wysokości dochodu brutto na jedną
osobę w rodzinie pracownika.
§ 20
1. Pomoc finansowa
ze środków funduszu może być realizowana także w formie pomocy rzeczowej.
2. Pomoc, o której mowa
w ust. 1, może być przyznana z inicjatywy związków zawodowych, pracodawcy oraz
każdego pracownika Zespołu Szkół im. Marka Kotańskiego w Inowrocławiu.
3. Pomoc rzeczowa
nie może mieć charakteru powszechnego, co oznacza, że wysokość pomocy jest
zróżnicowana zgodnie z kryteriami, określonymi w § 14
4. Pomoc rzeczowa
przyznawana jest w wysokości nie wyższej niż wartość jednokrotnego minimalnego
wynagrodzenia.
1. Środki funduszu mogą
być wydatkowane na bezzwrotne dofinansowanie kosztów krajowego wypoczynku dla
osób uprawnionych organizowanego we własnym zakresie.
2. Dofinansowanie,
o którym mowa w § 21 ust. 1 przysługuje do wypoczynku trwającego nie krócej niż
14 kolejnych dni kalendarzowych wypoczynku.
3. Uprawnione osoby
mają prawo do korzystania z dofinansowania wypoczynku tylko jeden raz w roku.
4. Dofinansowanie
do kosztów zorganizowanego wypoczynku dzieci i młodzieży (np. kolonie, obozy,
zimowiska, wczasy) przysługuje na każde dziecko jeden raz w roku.
§ 22
1. Podstawą
ubiegania się o przyznanie dofinansowania wypoczynku dla pracowników jest
złożenie wniosku zgodnie ze wzorem stanowiącym załącznik nr 4 do Regulaminu.
2. Podstawą ubiegania
się o przyznanie dofinansowania do kosztów zorganizowanego wypoczynku dzieci i
młodzieży jest:
1) złożenie wniosku
zgodnie ze wzorem stanowiącym załącznik nr 5 do Regulaminu,
2) przedstawienie
dokumentów potwierdzających koszt wypoczynku (imienne rachunki lub inne imienne
dowody wpłaty),
3) przedłożenie
oświadczenia rodziców o uczęszczaniu dziecka do szkoły i pozostawaniu na ich
wyłącznym utrzymaniu - w przypadku ubiegania się o dofinansowanie wypoczynku
dla uczącej się młodzieży w wieku 18 - 21 lat.
§ 23
1. Wysokość
przysługującego dofinansowania uzależnia się od wysokości dochodu brutto
przypadającego na 1 osobę w rodzinie. Maksymalną wysokość dopłat do wypoczynku
określa się w oparciu o załącznik nr 2 do Regulaminu.
2. Kwota dopłaty do
kosztów zorganizowanego wypoczynku dzieci i młodzieży nie może być wyższa niż
faktycznie poniesione koszty.
Zasady udzielania pomocy na cele mieszkaniowe – zasady udzielania
i spłaty pożyczek mieszkaniowych
§ 24
1. Pomoc ze środków
Funduszu na cele mieszkaniowe może być realizowana w formie pożyczek na:
a) zakup domu
jednorodzinnego na rynku pierwotnym lub wtórnym,
b) zakup lokalu
mieszkalnego w budynku wielorodzinnym na rynku pierwotnym lub wtórnym,
c) budowę domu
jednorodzinnego,
d) remont i
modernizację domu jednorodzinnego,
e) remont i
modernizację lokalu mieszkalnego w budynku wielorodzinnym,
f) nadbudowę i
rozbudowę domu jednorodzinnego,
g) przebudowę
strychu, suszarni bądź pomieszczenia niemieszkalnego na cele mieszkalne,
h) uzupełnienia
wkładów mieszkaniowych w spółdzielniach mieszkaniowych,
i) kaucje i opłaty
wymagane przy uzyskiwaniu i zamianie mieszkań,
j) pokrycia kosztów
wykupu lokali na własność oraz uzupełnienie zaliczki na wkład budowlany w
związku z przekształceniem spółdzielczego lokatorskiego prawa do zajmowanego
lokalu na spółdzielcze własnościowe prawo do lokalu
2. Pożyczka ze
środków Funduszu na cele mieszkaniowe udzielana jest na podstawie wniosku
pozytywnie rozpatrzonego przez Komisję Socjalną. Wzór wniosku stanowi załącznik
nr 6 do Regulaminu.
3. Do wniosku, o
którym mowa w § 21 ust. 2 należy dołączyć oświadczenie o wysokości dochodu
brutto – zgodnie z załącznikiem nr 1 do Regulaminu.
§ 25
1. Pożyczki
mieszkaniowe przysługują pracownikom zatrudnionym na czas nieokreślony i
określony oraz byłym pracownikom Zespołu Szkół im. Marka Kotańskiego w
Inowrocławiu, o których mowa w § 11 pkt 4. W przypadku pracowników
zatrudnionych na czas określony, data końca umowy musi być przynajmniej o 6
miesięcy dłuższa niż data końca spłaty pożyczki mieszkaniowej. Pierwsza
pożyczka może być udzielona po upływie jednego roku pracy w Zespole Szkół
im. Marka Kotańskiego w Inowrocławiu.
4. Pożyczki nie są
udzielane pracownikom:
1)
znajdującym się w okresie wypowiedzenia,
2)
z którymi zawarte zostało porozumienie o rozwiązaniu umowy o
pracę.
§ 26
1. Pożyczki
mieszkaniowe mogą być udzielane na okres do 42 miesięcy .
2. Osoba uprawniona
nie może korzystać jednocześnie z kilku form pożyczek wymienionych w § 21 ust.
1.
3. Osoba uprawniona
może wystąpić o udzielenie następnej pożyczki po spłacie poprzedniego
zadłużenia.
4. Pożyczki mieszkaniowe
są oprocentowane w wysokości 5 % w stosunku rocznym.
5. Naliczone
odsetki podlegają jednorazowej spłacie i doliczone są do pierwszej raty (rata
wyrównawcza), lub doliczone są do wszystkich rat pożyczki i spłacana są przez
cały okres spłaty pożyczki ( raty równe).
§ 27
1. Zabezpieczeniem
spłaty pożyczek mieszkaniowych dla pracowników Zespołu Szkół im. Marka
Kotańskiego w Inowrocławiu jest poręczenie według prawa cywilnego przez
trzech poręczycieli (pracowników Zespołu Szkół im. Marka Kotańskiego w
Inowrocławiu ) zatrudnionych na czas nieokreślony.
2. Poręczycielami
pożyczki nie mogą być osoby pozostające w okresie wypowiedzenia umowy o pracę
oraz osoby, których wynagrodzenie jest zajęte w trybie sądowego lub
administracyjnego postępowania egzekucyjnego.
§ 28
1. W uzasadnionych
przypadkach Komisja Socjalna rozpatrująca wnioski może żądać ustanowienia
dodatkowego zabezpieczenia pożyczki, w postaci poręczenia przez większą liczbę
osób.
2. Warunkiem
udzielenia pożyczki jest podpisanie przez pożyczkobiorcę i poręczycieli umowy
pożyczki mieszkaniowej, której wzór stanowi załącznik nr 7 do Regulaminu.
§ 29
1. Komisja Socjalna
ustala wysokość pożyczek z uwzględnieniem kwot określonych w załączniku nr 8 do
Regulaminu.
§ 30
1. Spłata pożyczki wraz
z naliczonym oprocentowaniem odbywa się w ratach miesięcznych i rozpoczyna się
w następnym miesiącu po jej udzieleniu.
2. Pracownik
otrzymujący pożyczkę zobowiązany jest do wyrażenia pisemnej zgody na potrącanie
przypadających od niego rat z tytułu spłaty pożyczki z wynagrodzenia za pracę i
zasiłku z ubezpieczenia społecznego.
§ 31
1. Niespłacona
pożyczka staje się natychmiast wymagalna z dniem rozwiązania z pożyczkobiorcą
stosunku pracy.
2. Postanowienia
ust.1 nie mają zastosowania w przypadku rozwiązania stosunku pracy:
1) z przyczyn nie
dotyczących pracownika,
2) w związku z
przejściem na emeryturę lub rentę,
3) w związku z
długotrwałą niezdolnością do pracy wskutek choroby i upływu okresu pobierania
zasiłku chorobowego,
4) przejęciem
pracownika przez innego pracodawcę na podstawie art. 231 Kodeksu
pracy.
§ 32
1. W przypadkach
uzasadnionych szczególnie trudną sytuacją życiową, rodzinną lub materialną na
wniosek pożyczkobiorcy Komisja Socjalna może wyrazić zgodę na okresowe zawieszenie
spłaty pożyczki, nie dłużej jednak niż na okres 6 miesięcy.
2. Wniosek, o którym mowa w ust. 1, wymaga
udokumentowania.
§ 33
Niespłacona kwota pożyczki podlega umorzeniu w przypadku śmierci
pożyczkobiorcy.
Rozdział 9
Postanowienia
końcowe
§ 34
Ewentualne spory wynikłe na tle
interpretacji treści Regulaminu będą rozstrzygane wspólnie przez pracodawcę i
zakładową organizację związkową. W razie istotnej różnicy stanowisk
rozstrzygnięcie następuje w oparciu o opinię inspektora pracy lub innego zaakceptowanego
przez obie strony niezależnego eksperta.
§ 35
Regulamin uzgadnia się z
zakładowymi organizacjami związkowymi.
§ 36
Regulamin wchodzi w życie z
dniem podpisania.
dnia ________________________
...................................................................................................................................
/podpisy przedstawicieli organizacji
związkowych /
_____________________________
podpis dyrektora jednostki
miejscowość i
data
do Regulaminu
Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych
w Zespole Szkół
im. Marka Kotańskiego
w Inowrocławiu
W związku z przejęciem od dnia 1 stycznia
200r. obowiązku realizacji świadczeń i usług socjalnych wobec byłych
pracowników emerytów i rencistów Zespołu Szkół im. marka Kotańskiego w
Inowrocławiu i Zasadniczej Szkoły Rolniczej w Inowrocławiu z dnia 15 marca
200r. wprowadza się następujące zmiany w Regulaminie Zakładowego Funduszu
Świadczeń Socjalnych :
Punkt III Osoby
uprawnione do korzystania z usług i świadczeń socjalnych
pkt 2 – wprowadza
się : Emeryci i renciści, byli
pracownicy
Zespołu Szkół im. Marka
Kotańskiego i Zasadniczej Szkoły Rolniczej
pkt 3 – ulega
wykreśleniu
Punkt IV Zasady
korzystania ze świadczeń i usług socjalnych
pkt 2 – zakładowy
Fundusz Świadczeń Socjalnych dzieli się na :
a) dofinansowanie
do zakupu towarów i usług związanych z wypoczynkiem letnim i świątecznym : 65 %
b) imprezy i
zapomogi : 15 %
c) pożyczki
mieszkaniowe : 20 %
wprowadza się : Uprawnieni
mogą ubiegać się o zapomogę 1 raz
w ciągu roku
pkt 4 - ulega
wykreśleniu
Zmiany w
regulaminie wchodzą w życie od dnia 15 marca 2006r. z mocą obowiązującą od dnia
1 stycznia 2006r.
Związki
Zawodowe Komisja Socjalna
Dyrektor
Szkoły
do Regulaminu
Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych
w Zespole Szkół
im. Marka Kotańskiego
w Inowrocławiu
W związku z przejęciem od dnia 1
stycznia 2006r. obowiązku realizacji świadczeń i usług socjalnych wobec byłych
pracowników emerytów i rencistów Zespołu Szkół im. marka Kotańskiego w
Inowrocławiu i Zasadniczej Szkoły Rolniczej w Inowrocławiu z dnia 15 marca
2006r. wprowadza się następujące zmiany w Regulaminie Pożyczek na Cele
Mieszkaniowe:
Punkt I Osoby uprawnione do korzystania z ZFŚS
na cele mieszkaniowe
pkt 1 – ze świadczeń
ZFŚS na cele mieszkaniowe mogą korzystać:
Emeryci i renciści, byli
pracownicy
Zespołu Szkół im. Marka
Kotańskiego i Zasadniczej Szkoły Rolniczej
pkt 5 i 8 zmiana dotyczy wymaganej liczby
poręczycieli . Od dnia
1 stycznia 2006r. dla uzyskania
pożyczki wymagana jest deklaracja
poręczenia od trzech osób .
Wprowadza się pkt 10 o
treści :
Pożyczka na cele mieszkaniowe udzielana emerytowi lub
renciście
wymaga poręczenia trzech osób,
w tym dwóch pozostających
w stałym stosunku pracy.
Zmiany w
regulaminie wchodzą w życie od dnia 15 marca 2006r. z mocą obowiązującą od dnia
1 czerwca 2006r.
Związki
Zawodowe Komisja Socjalna
Dyrektor Szkoły